ÍGY KAPHAT EXTRA NYUGDÍJEMELÉST MÁR 2017. FEBRUÁRTÓL!

Szponzorált linkek

ÍGY KAPHAT EXTRA NYUGDÍJEMELÉST MÁR 2017. FEBRUÁRTÓL!

Az Alkotóművészeti Közalapítvány állapított meg nyugdíjamat; 5 éve dolgozom a PKKB-n mint ülnök. Kaphatok-e 0,5 százalékos nyugdíjkiegészítést? Ha igen nekem kell elindítani a folyamatot vagy a munkahelynek?

Saját jogú nyugdíjasnak minősül, aki a Magyar Alkotóművészeti Közalapítványtól öregségi vagy rokkantsági nyugdíjsegélyben részesül (az 1997. évi LXXX. törvény – Tbj. – 4.§ f) pont 1. alpontja alapján). -írja a hrportal.hu

Ennek megfelelően a nyugdíja mellett végzett munkával szerzett keresete alapján nyugdíjnövelésre jogosult az 1997. évi LXXXI. törvény – Tny. – 22/A. § (1) bekezdése alapján, amely szerint “A saját jogú nyugellátásban részesülő személy … nyugellátását kérelemre saját jogú nyugdíjasként történt foglalkoztatása, illetve egyéni vagy társas vállalkozóként végzett kiegészítő tevékenysége alapján a naptári évben elért, nyugdíjjárulék-alapot képező kereset, jövedelem összege egytizenketted részének 0,5 százalékával növelni kell. A növelést megelőző naptári év előtt elért keresetet, jövedelmet az országos bruttó átlagkereset egyes években történő növekedését alapul véve a növelést megelőző naptári év kereseti szintjéhez kell igazítani.”

Az ülnöki munkáért természetesen tiszteletdíj jár, amelynek mértéke a nyugdíjas ülnök működésének minden napjára a bírói illetményalap egy napra eső összegének 25%-a (a bírák jogállásáról és javadalmazásáról szóló 2011. évi CLXII. törvény 221.§ (3) bekezdése szerint). Ebből az összegből vonják a nyugdíjjárulékot, így megalapozza a nyugdíjnövelésre való jogosultságot.

Aki válaszol:

Nyugdíjszakértő – Dr. Farkas AndrásA budapesti ELTE jogi karán summa cum laude végzett jogász. Az elmúlt 22 évben több nagy biztosítótársaság és közvetítő cég felsővezetésének tagja, az élet- és nyugdíjbiztosítások szakértője. 2013 óta a Facebook NyugdíjGuruja több, mint 60 ezer követővel, 2015 óta a NyugdíjGuru News (www.nyugdijguru.hu) alapítója és szerzője.

Forrás : hrportal.hu

Leave a comment

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöljük.